8月13日-14日，集團公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、蘇墾農發(fā)股份公司董事長(cháng)、黨委副書(shū)記胡兆輝，按照“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題調研“六個(gè)一”的工作計劃，到蘇墾農發(fā)股份公司開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題調研工作，此次調研主要是：“開(kāi)展一次督查指導”、“召開(kāi)一次座談會(huì )”。調研期間，胡兆輝聽(tīng)取了公司班子匯報、召開(kāi)了總部中層干部、職工代表和龍頭企業(yè)負責人座談會(huì )、查閱了相關(guān)工作臺賬，并對公司開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育工作提出明確要求。

集團公司黨委委員、蘇墾農發(fā)股份公司總裁、黨委副書(shū)記姜建友在專(zhuān)題調研匯報會(huì )上代表班子作匯報，從加強組織領(lǐng)導、從嚴從實(shí)抓好專(zhuān)題教育，結合公司實(shí)際、多措并舉開(kāi)展專(zhuān)題教育工作，重在持續推進(jìn)、統籌安排下一階段工作等三個(gè)方面系統匯報了公司開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的基本做法，在開(kāi)展專(zhuān)題教育中存在的問(wèn)題，以及下一步的重點(diǎn)工作。胡兆輝主持召開(kāi)了由公司總部中層干部、職工代表和龍頭企業(yè)負責人參加的座談會(huì )，認真傾聽(tīng)了與會(huì )同志對公司“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育開(kāi)展情況的切身感受與體會(huì )，以及對今后更加深入扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的意見(jiàn)和建議，并仔細查閱了相關(guān)臺賬。在意見(jiàn)反饋會(huì )上，胡兆輝充分肯定了公司開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的好的做法和所取得的階段性成效。一是領(lǐng)導重視，以上率下。堅持把專(zhuān)題教育作為重大政治任務(wù)，作為公司加快發(fā)展的重要契機，形成了領(lǐng)導層層抓、層層抓落實(shí)的良好局面。二是責任明確，環(huán)環(huán)緊扣。責任明確、分工明確、要求明確，切實(shí)保證了專(zhuān)題教育順利、健康、有序進(jìn)行。三是突出問(wèn)題，注重實(shí)效。把問(wèn)題意識、問(wèn)題導向貫穿其中，對“不嚴不實(shí)”的問(wèn)題和具體表現做到了邊學(xué)邊查邊改。四是推動(dòng)工作，相得益彰。把黨員干部在專(zhuān)題教育中激發(fā)出來(lái)的工作熱情、進(jìn)取意識和擔當精神轉化為了做好各項工作的強大動(dòng)力，實(shí)現了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。同時(shí)，他還對公司下一階段開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育提出了要求。一是進(jìn)一步樹(shù)牢學(xué)習意識，把學(xué)習貫穿專(zhuān)題教育始終。二是進(jìn)一步樹(shù)牢表率意識，各級領(lǐng)導干部要以身作則，當標桿、作示范。三是進(jìn)一步樹(shù)牢問(wèn)題導向意識，把發(fā)現和解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。四是進(jìn)一步樹(shù)牢制度機制意識，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因，制定和完善相關(guān)制度機制。五是進(jìn)一步樹(shù)牢機遇意識，對群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)，開(kāi)展“回頭看”，使已經(jīng)解決的問(wèn)題得到鞏固，正在整改的問(wèn)題盡快完成。六是進(jìn)一步樹(shù)牢“久久為功”意識，把學(xué)習和踐行“三嚴三實(shí)”作為終生課題。七是進(jìn)一步樹(shù)牢統籌結合意識，認清新形勢、新趨勢、新特征，提振精氣神、錘煉好作風(fēng)、展現新作為，確保全年各項目標任務(wù)全面完成。